HR Generalist - Berghauser Pont

HR Generalist

Berghauser Pont is een kennisorganisatie dat debat, ontwikkeling en kennisdeling over maatschappelijke thema’s als klimaat, duurzaamheid, zorg, veiligheid en privacy stimuleert. We zijn een onafhankelijk platform dat hoogwaardige kennis ontwikkelt, bij elkaar brengt en toegankelijk maakt voor de professional. Dit doen we via onze kennisportals, een uitgeverij en een cursusorganisatie. Onze missie is daarmee een bijdrage te leveren aan een meer duurzame, eerlijke en inclusieve samenleving.

 

Wij zijn per direct op zoek naar

HR Generalist
(32 – 40 uur)

 

 

Wat ga je doen?

Als jong en snel groeiend mediabedrijf zijn we op zoek gedreven HR generalist met een passie voor HR. Je bent een mutlitasker die onze medewerkers meeneemt in de transformatie van ons bedrijf en ook nieuwe medewerkers werft die een goede match zijn. Samen met het management geef je vorm aan het HR-beleid en zet je de administratieve processen op die het beleid ondersteunen. Je vormt een aanspreekpunt voor collega’s voor wat betreft arbeidsvoorwaarden, opleiding en ontwikkeling. 

 

Opzetten HR-beleid

  • Contracten en arbeidsvoorwaarden
  • Aanscherpen secundaire arbeidsvoorwaarden (bonus, pensioen, mobiel, laptop, reiskosten)
  • Opzetten van een Pensioenplan
  • Opstellen van functieprofielen en interne structuur
  • Reviewing jaarlijkse performance reviews

 

Werving en selectie

  • Opstellen van een werving & selectie beleid
  • Ondersteunen team bij werving en selectie nieuwe medewerkers
  • Vacatures opstellen en meedenken voor de toekomst
  • Invulling gesprekken vaststellen
  • Aannamebeleid, referentiechecks
  • Evaluatie en voortgang

 

Administratieve taken

  • Organiseren werkplek voor nieuwe medewerkers
  • Aanleggen en bijhouden van personeelsdossiers (o.a. POP’s, opleidingen)
  • Zwangerschaps-, ouderverlof en ziektedossiers regelen
  • Opleidingsbudgetten bijhouden
  • Salariëring en salarisadministratie
  • Administratie van vertrekkende medewerkers en afwezigheid
  • Exit interviews

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als HR-medewerker 
  • Je hebt een opleiding in een HR gerelateerde studierichting
  • Je vindt het leuk om structuur aan te brengen en nieuwe initiatieven op te starten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Je bent gewend met verschillende belangen en met vertrouwelijke informatie om te gaan

 

Wat heeft Berghauser Pont jou te bieden?

Berghauser Pont is een snelgroeiend mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items – wij bieden verdieping op een impactvolle manier.

 

Dit doen we met een jong team van mensen die niet bang zijn om buiten de gebaande paden te denken en altijd willen leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water maar als het weer slecht is, hebben we een grote keuken waar we neerstrijken. Naast het werk houden we elke week een gezellige borrel in ons kantoor in de Houthavens. Ook rouleren we wie er in de feestcommissie zit voor onze bedrijfsuitjes – zo komen er allerlei activiteiten aan bod, voor elk wat wils!

 

Door de samenstelling en de groei van ons bedrijf, zijn er mogelijkheden genoeg om je functie te vormen in een richting die jij interessant vindt. Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving. De cursussen die wij aanbieden op het gebied van klimaat, energie, ruimte en wonen, privacy, digitalisering, jeugdzorg en nog veel meer, zijn ook beschikbaar voor al onze collega’s zodat zij zich verder kunnen verdiepen en ontwikkelen.

 

Verder bieden wij ook:

  • Goede en moderne arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen de € 2.500 en €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
  • 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
  • Pensioenvergoeding
  • Mogelijkheid om thuiswerken te combineren met op kantoor werken
  • Een omgeving met andere creatieve, gedreven mensen met ruimte voor initiatieven en ideeën

 

Interesse?

Wil je solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Voor verdere vragen neem contact op via: HR@berghauserpont.nl

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.